産休に入る時ってお菓子用意したほうがいいのかな?
予算は?どんなお菓子にしたらいいのだろう。
絶対ではないですが、感謝の気持ちを伝えるにはあるといいですね。
この記事では、20年以上会社員をしていて産休に入る人を何十人も見てきて、自分でも2人の子供のときにお菓子を配った経験のある私が、産休に入る時お菓子を準備したほうがいいのか考えている方向けに次の内容をお伝えします。
「産休前に職場でお菓子は配る?配らない?」という問いの私の結論としては、産休に入るときには、お菓子を配りながら、挨拶をするのがいいです。
産休は、絶対にとらなくてはならないお休みなので、堂々と休んでいいですが、
そのまま「すっと」いなくなるも寂しいですし、妊娠中にフォローしてもらったり、仕事を引き継いでもらうこともあるからです。
まずは、お菓子を用意した方がいいかどうか決める方法を解説します。読んでいただくとお菓子を用意するかどうかを決められます。
また、お菓子を用意すると決めた方には、渡しやすい個包装のお菓子を予算別に紹介するので、用意するお菓子もばっちり決めることができます。
さっさとお菓子を決めて注文したい!という方はこちらのボタンから進んでください。
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産休前に職場にお菓子を配る?配らない?を100人にアンケート
まず最初に実際に産休を取得した人がお菓子を配ったのかを確認します。(100人の産休取得者にアンケートを取りました)
※クラウドソーシングを利用し2022年1月アンケート実施
85%の人が配っているということがわかりました。ほとんどの人が配ると言っていい結果となりました。
では、このデータを参考として、次に自分はどうしたらいいかを考えていきます。
「産休前に職場の人にお菓子を配るべきか」を決めるために、下記のように産休に入る前に職場の人に伝えたい事を考えます。
- 仕事一緒にしてくれてありがとう
- 妊娠中仕事をフォローしてくれてありがとう
- お休みするけど仕事のことはお願いします
- しばらく会えないけど元気でね
- 子ども産んだら戻ってくるからその時はよろしくね
etc
こうやって考えると、ちゃんと気持ちを伝えたくなります。
産休前に、お菓子を配りながら挨拶すると上記のような思いを伝えやすいです。
とはいえ、思いが伝えられるのであれば、お菓子は必須ではありません。
なので、産休に入る前に気持ちを伝えたい!そのためにお菓子を用意したい!と思ったら配ってください。
会社の人との関係、会社や部署の規模、その会社での文化なども考慮して決めてください。
実際に産休時にお菓子を配った方85人に、配った理由をアンケートしました。
※クラウドソーシングを利用し2022年1月アンケート実施
個人的には、「 産休に入るときに、お世話になった人、この後の仕事をお願いする人に対して、小さいお菓子をもって、挨拶に行く 」
とてもほっこりするいい文化だと思うので私は配りました。
でも、無理に用意する必要はありません。
長期の休みで旅行に行くときなどは、帰ってきてからお土産を渡すことはあっても休む前にお菓子を配ったりする人は見たことがありません。
産休も堂々ととっていいものなので、配らないという選択もありです。
実際に配らなかった人にも理由を聞きました。
※クラウドソーシングを利用し2022年1月アンケート実施
周りや慣習に合わせてやらない人が多いことがわかりました。
よし!私もお菓子を配ること決めた!すぐに配るお菓子を決めたい!という方は下記のボタンを押してください。個包装でおすすめのお菓子を紹介しています。
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産休前にお菓子を職場のどこまで誰に配るか
誰に配るのかを考えるときにもう一度「 どんな気持ちを伝えたいのか 」を考えます。
- 仕事一緒にしてくれてありがとう
- 妊娠中仕事フォローしてくれてありがとう
- お休みするけど仕事のことはお願いします
- しばらく会えないけど元気でね
- 子ども産んだら戻ってくるからその時はよろしくね
etc
次にこれを誰に伝えたいのか考えましょう。
相手は一緒に仕事をしている同じグループの人、部の人、関連部署の人などでしょうか。
もしかしたら会社の文化があるかもしれませんが、個人的にはここは自由に自分の思いで決めていいのではないかと思っています
仕事にかかわっていなくても仲良くしている人も含めてもいいですね。
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産休前にどんなタイミングで職場にお菓子を配るか
お菓子を配るタイミングを考えます。
次のタイミングをおすすめします。
- 最終日
- 昼休み後でいる人から順番に
- 複数人いたら役職者から順番に
- 直接渡せなかった人には翌日に渡してもらうまたは、席にメッセージを添えて置いておく
会社の文化や習慣よってアレンジしてみてくださいね。
上記は就業時間中に配ったりある程度自由が利くところでないとできないですから。
私の場合は、最終日の午後から配りはじめて就業時間までにぼちぼち挨拶しながら渡しました。
いなかった方は、翌日に渡してもらうようお願いしてきました。
就業時間に配れない場合は、最終日のお昼時間に配るのをおすすめします。
産休前に職場に配るお菓子の予算別おすすめ12選
個別に配るので、個包装で大きすぎないものがおすすめで、あとは配りたい人の人数と予算によって決めてください。
実際に配った人に使った金額をアンケートしました。結果はこちら。
※クラウドソーシングを利用し2022年1月アンケート実施
1個あたり100円~200円が半数以上という結果になりました!
予算ごとにご紹介します!参考にされてください。
1個¥100程度の個包装のお菓子のおすすめ7選
1個100円程度のものでもおしゃれでおいしいものがあるので気持ちを伝えるのには充分かと思います。
7選もあげられても選べないよ~というかたは、「 彩果の宝石 フルーツゼリー 」をどうぞ。味も美味しくカラフルでウケがいいですよ~。
また配る人数が多い場合などにもいいです。
彩果の宝石 フルーツゼリー
12個、25個、75個と個数にバリエーションがあって、少人数から大人数まで対応できます。カラフルで華やかでおすすめです。
ゴディバ クッキーアソート32枚入り
こちら高級ブランドですがコスパいいです。
銀のぶどうシュガーバターサンドの木
さくさくしていておいしいです!安定の味です。
ダンケ キュートセレクション
キュートなケーキとクッキーのセットです。
モンロワール リーフメモリー
小さいリーフチョコ。かわいくて美味しいやつ。
ヨックモック シガール
配るのに定番のお菓子です。好きな人も多いのでいいですね。
アンリ・シャルパンティエ フィナンシェ・マドレーヌセット
キキも大好きなアンリ・シャルパンティエのフィナンシェとマドレーヌのセットです。
こちらは40個入りですが24個入り、32個入りもあり選べるので無駄がなくてとても良いです。お値段もよい!
こちらの商品はふるさと納税もあります。⇒ 【ふるさと納税】アンリ・シャルパンティエフィナンシェ・マドレーヌ
ふるさと納税を使うとさらお得にゲットできるので今年のふるさと納税がまだできるかたはぜひご活用ください。
ふるさと納税でもらえる個包装のお菓子の特集もしています。こちらも参考にされてください。
1個¥200程度の個包装のお菓子のおすすめ3選
記憶に残る贈り物にしたい場合は少し予算をあげると、周りとは違うお菓子をプレゼントすることができます。
どうぶつのメッセージクッキー
メッセージ入りのクッキーです。
チョコレート Galler
ベルギー王室御達用のおいしいチョコレートなのでおすすめです。
ベルン ミルフィーユ
1個1個がとてもボリューミーです。おいしい!
1個¥300程度の個包装のお菓子のおすすめ2選
渡す人数が少ない場合や、特別な思いが強い場合は、こちらがおすすめです。
RLころころキューブ ワッフル
箱にメッセージが入るのでおしゃれ。そして、食べやすいです。
長崎カステラ
メッセージも伝えられておすすめです。
お菓子をだけじゃなくてデコレーションケーキを用意したい!!という場合はこちらを参考にされて下さい。
また、お得にお菓子をゲットしたい方や、日本各地のお菓子に興味がある方は、ふるさと納税でもお菓子の詰め合わせがあります。気になる方はこちらの記事がぴったりです。
産休前の挨拶でさらに喜んでもらうには
お菓子を配りながら挨拶することに加えて、やるとさらに喜んでもらえることをあげます。
お菓子にメッセージカードを添える
配るお菓子に小さいメッセージカードを添えます。
短い文でも手書きのメッセージってうれしいですからね。
お菓子を配る日に会えなくて、後日渡してもらう場合にもとてもいいです。
挨拶メールを送る
お菓子を配ったり挨拶をしたりするのとは別に、メールをします。
そこには、再度伝えたい想いを書くのと、休み期間中の連絡先も書いておくといいです。(無理のない範囲で)
出産報告メールをする
そして、出産したら、是非産まれました!メールをしてください。
喜んでくれます!
まとめ:産休前に職場でお菓子配る?配らない?【タイミング】【予算別おすすめ】
産休前に職場の人にお菓子を配るか配らないか、いつ誰に配るか、何を渡すかは決められたでしょうか。
100人の方に他の人が産休に入るときお菓子を貰ったらどう感じるかを聞きました。結果はこちら。
基本的に喜んでもらえることがわかります。
では、産休に入るにあたり職場の人に伝えたい事を今一度確認してみましょう。
- 仕事一緒にしてくれてありがとう
- 妊娠中仕事フォローしてくれてありがとう
- お休みするけど仕事のことはお願いします
- しばらく会えないけど元気でね
- 子ども産んだら戻ってくるからその時はよろしくね
etc
そのうえで、お菓子を配るか配らないか、いつ誰に配るか、何を渡すかを決めてください。
一緒に働いている仲間、上司にはいままでお世話になっている(お世話していることもありますが、、)ので、思いを伝えるいいチャンスと思います。
なかなか普段はそういう機会も少ないと思うので。。
すっきりほっこりした気持ちになって産休にはいれるようしっかり挨拶はしておくことをおすすめします!
さ、いよいよ産休!元気な子どもを産めるようにがんばりましょう!
また、お得にお菓子をゲットしたい方や、日本各地のお菓子に興味がある方は、ふるさと納税でもお菓子の詰め合わせがあります。気になる方はこちらの記事がぴったりです。
キキ